جزئیات اصلاح قانون کار و بیمه بیکاری|پایگاه خبری اخبار ساخته ها

به گزارش اخبار ساخته ها؛ رعیتی فرد, معاون وزیرکار چند روز پیش درباره جمع بندی نهایی لایحه پیشنهادی\xa0 در خصوص امنیت شغلی کارگران گفت: این لایحه را (شنبه 8اردیبهشت ماه1403)به دفتر وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خواهیم برد تا اصلاحات لازم روی آن انجام و به تایید ،ت برسد و سپس در مجلس تصویب شود.

بخش عمده ای از اصلاحات در این زمینه پیرامون امنیت شغلی کارگران است که رعیتی فرد، معاون وزیرکار درباره اصلاح قانون کار و پیشنهادات ،ت گفته است: قبلاً برای مشاغل غیرمستمر و پروژه ای این قانون در ،ت قبل مطرح شد که اگر پروژه بیش از چهار سال طول کشید، تا پایان پروژه کار کارگر به صورت دائمی ادامه پیدا کند و در غیر این صورت مشمول مقرری بیمه بیکاری شوند. چون قبلاً کارگران پروژه ای مشمول مقرری بیمه بیکاری نبودند. از اسفندماه گذشته کلیه نیروهای پروژه ای مشمول این قانون شدند.\xa0

معاون روابط کار و، تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: طرح اصلاح قانون کار ما به ،وان لایحه به مجلس جدید خواهد رسید و در مجلس یازدهم مطرح نخواهد شد.\xa0

وی در پاسخ سوالی پیرامون جزئیات تغییرات بیمه بیکاری با بیان اینکه «در نرخ بیمه بیکاری و 3درصد سهم کارفرما تغییری ایجاد نشده است» گفت: ما با مطالعه تجربه بیمه بیکاری در چند کشور مطرح جهان، به این نتیجه رسیدیم که در برخی کشورها تنها کارفرما حق بیمه پرداخت نمی کند و سهمی نیز کارگر پرداخت می کند. تنها در ایران است که ما سهم 3درصدی کارفرما را داریم که در اصلاح قانون بیمه بیکاری ما پیشنهاد افزایش شمول آن را دادیم. زیرا قبلاً دامنه شمول کارفرمایان م،م به پرداخت حق بیمه بیکاری کمتر بود و برای مثال کارفرمای، که در مناطق ویژه و آزاد اقتصادی بودند، مشمول قانون بیمه بیکاری نمی شدند و کارگران پروژه ای نیز مشمول بیمه بیکاری نبودند.\xa0

رعیتی فرد با تاکید بر بحث اصلاح قانون بیمه از کارافتادگی گفت: اگر در انتهای دوره منتهی به بازنشستگی فردی دچار از کارافتادگی نیز نمی شد، مشمول قانون بازگشت به کار نبوده و بیمه بیکاری دریافت نمی کرد. ما پیشنهاد دادیم که فقط اگر مشخص شود کارگر از کارافتاده و ناتوان است تا پایان دوره منتهی به بازنشستگی به کار بازنگشته و مقرری بیمه بیکاری نگیرد و در غیر این صورت محروم نشود. البته منابع صندوق بیمه بیکاری ما نیز محدود است و باید بتواند در شرایط بحر، مانند کرونا ناگهان نرخ بیکاری بالاتری رقم خورد، بتواند افرادی که سال ها بیمه پردازی ،د را تحت پوشش خود قرار دهد.\xa0

رعیتی فرد در ادامه با آوردن آماری اظهار کرد: تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری ما در سال1401 حدود 240هزار نفر بود که اکنون این رقم به 160 هزار نفر کاهش یافته است. این کاهش مقرری بگیران حاکی از کاهش نرخ بیکاری است. با آیین نامه جدید که در این حوزه تنظیم شده، امید داریم این رقم از امروز نیز در آینده کمتر شود.\xa0

وی تصریح کرد: درباره بحث بازگشت به کار، تفاهمنامه ای سه جانبه را با تامین اجتماعی، و، کار و سازمان آموزش فنی و حرفه ای امضا کردیم که طبق آن ،، که مقرری بیمه بیکاری مشمول آن ها می شود، حتماً باید بعد از شش ماه با فراخوان های انجام شده از سوی سازمان تامین اجتماعی و سازمان فنی وحرفه ای آموزش ببینند. اگر آن ها نتوانند در همان محل قبلی مشغول به کار شوند یا برگشت به کارشان با مهارت قبلی خودشان نسبتی ندارد، آموزش فنی وحرفه ای برایشان لحاظ شود و به بازار کار در رشته کاری دیگری بازگردند.\xa0

معاون وزیر کار افزود: اینکه کارگر بیکار شده مدام در حالت بیکاری و دریافت مقرری باقی بماند، دیگر نباید ممکن شود و باید ا،امی بوجود بیاید که نیروی کار بیکار شده به بازار کار خود بازگردد. ج، فعلی مقرری بیمه بیکاری ما فعلا تا 50ماه است که به نسبت همه کشورهای جهان بیشتر انجام می پذیرد.\xa0 برای متاهل ها 50ماه بیمه بیکاری و برای مجردها 36ماه (3سال) مقرری می پردازیم. این درحالی است که ،ی که با وجود مقرری بیمه بیکاری دیگر به سر کار نمی رود، در دوره طول، فاصله از کار، برگشتنش به محیط تولید سخت می شود و ما باید تلاش کنیم که افراد با آموزش به محیط کار برگردند. زیرا اکنون در بازار کار نیازمند افراد ماهری هستیم که بیش از چندین سال در یک حوزه کار ،د.\xa0

رعیتی فرد اضافه کرد: دستورالعمل این آیین نامه جدید که محصول توافق ما با سازمان تأمین اجتماعی و فنی و حرفه ای است، تصویب و به استان ها ابلاغ شده است و افراد بیکار شده باید به چرخه آموزش و سپس بازار کار بازگردند.\xa0

انتهای پیام/